All posts by: Eric Paulin

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État du marché de l’emploi en Suisse : entre détente et inquiétude

Une récente analyse du marché de l’emploi en Suisse montre à la fois des signes d’apaisement et des préoccupations à long terme. Bien que le taux de chômage ait augmenté à 2,5 % et que la part d’entreprises signalant des difficultés de recrutement ait diminué, les projections démographiques révèlent un besoin alarmant : d’ici 2035, […]

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𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐞-𝐢𝐧𝐭𝐮𝐢𝐭𝐢𝐟, 𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐞𝐟𝐟𝐢𝐜𝐚𝐜𝐞 : 𝐏𝐫𝐢𝐨𝐫𝐢𝐬𝐞𝐳 𝐯𝐨𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞́𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐟𝐢𝐝𝐞́𝐥𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐯𝐨𝐬 𝐜𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭𝐬 !

L’approche traditionnelle place souvent le client au sommet de la pyramide. Richard Branson, lui, prône une approche radicalement différente : prioriser le bien-être et l’épanouissement de ses employés, considérant que des employés heureux et engagés mèneront à des clients satisfaits et fidèles. Cet article de Inc.com détaille comment mettre en pratique cette philosophie en trois étapes […]

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L’essor du recrutement basé sur les compétences

Dans un marché du travail en constante évolution, il est essentiel de s’adapter aux nouvelles attentes des candidats et des entreprises. Un article du Journal du Net met en lumière une tendance croissante : le recrutement basé sur les compétences. https://lnkd.in/dhdU2wJSFini le temps où les diplômes et l’expérience prévalaient ? Est-ce désormais le potentiel et […]

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Cette semaine, nous avons vécu un bon moment chez continuum international.

Le métier de chasseur de têtes consiste à approcher directement des professionnels en poste. Il arrive que certains d’entre eux ne soient pas ouverts à de nouvelles opportunités pour des raisons qui leur sont propres. Notre rôle est donc de les découvrir, de prendre le temps de les comprendre et d’appréhender leur état d’esprit sur […]

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Stratégie pour le développement durable de la Suisse

La Suisse promeut le développement durable conformément à l’Agenda 2030 de l’ONU, inscrivant les trois dimensions cibles du développement durable «capacité économique », « solidarité sociale » et « responsabilité environnementale » dans ses politiques fédérales pour atteindre la durabilité.https://lnkd.in/ebjuHGpt La Suisse est engagée dans une transition vers des sources d’énergie plus durables, telles que l’énergie éolienne et solaire, ainsi […]

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Et si vous pouviez trouver votre futur travail sur TikTok ?

Ou directement depuis le métavers ou sur les applications de rencontre ? Thalès, Carrefour et d’autres entreprises adoptent des approches non conventionnelles, comme des tests sur mesure et le recrutement dans le métavers. Des tactiques allant des campagnes sur les réseaux sociaux aux actions de guérilla sont explorées, offrant des idées fraîches pour attirer des […]

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Recrutements : 337 000 postes de cadres à pouvoir en 2024 dont la moitié concentrés sur 3 fonctions

En 2023, le marché de l’emploi cadre en France a connu une hausse surprenante avec 330 700 recrutements, dépassant les prévisions. Cette croissance est attribuée à des facteurs structurels et conjoncturels, ainsi qu’à une volonté accrue des entreprises de retenir les talents. Les prévisions pour 2024 restent optimistes malgré un contexte économique incertain, avec une […]

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L’écoute active : un outil essentiel dans le processus de recrutement.

L’écoute active est bien plus qu’une simple compétence conversationnelle ; c’est un atout indispensable dans le monde du recrutement. En effet, la capacité à écouter attentivement et à comprendre les besoins, les désirs et les préoccupations des candidats peut faire toute la différence dans le processus de sélection. Dans un marché du travail compétitif, les […]

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