Recrutement : en matière de sourcing de compétences, quelle est selon vous la méthode la plus efficace pour dénicher la perle rare ? – Approche directe 58%– Réseaux sociaux professionnels 28%– Annonces sur jobboards 9%– Recherche booléenne 5% Qu’en pensez-vous ? Pour en discuter ou même visionner un témoignage client, vous pouvez nous contacter via […]
Résultats de notre dernier sondage auprès de dirigeants d’entreprises et responsables des ressources humaines sur le sujet de la chasse de têtes. Ces derniers plébiscitent dans l’ordre : – L’approche sur-mesure de la chasse contrairement au recrutement classique – La confidentialité sur le marché de la chasse vis-à vis de l’entreprise – La capacité d’identifier […]
Sondage à retrouver sur Linkedin à cette adresse : https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6854779925958819840
Sondage sur LinkedIn, lien ci-dessous, https://www.linkedin.com/posts/franck-gu%C3%A9rin_propri%C3%A9taires-dirigeants-drhvoici-une-activity-6844526114883309568-akg3
On y découvre un dirigeant qui a multiplié son CA sur le digital par 10 en 2 ans, un autre qui a engagé un directeur général pour structurer et développer fortement une filiale… Tous expliquent la précision des candidats présentés et le retour sur investissement généré au travers de notre accompagnement de chasseur de têtes […]
» Une crise inédite… » Certains indicateurs semblent complètement indifférents à la crise que nous venons de subir. Le taux des défaillances des Pme au premier trimestre 2021 a chuté de 32,1% sur un an, à un niveau extrêmement bas, selon le cabinet d’études Altares. Une tendance très surprenante en temps de crise. Contre toute attente, […]
Avant de travailler avec nous, nos nouveaux clients nous ont indiqué en 2020 que 6 recrutements sur 10 étaient toujours en cours 3 à 6 mois après une diffusion d’offre d’emploi. La raison ? Les candidatures seraient inadéquates dans 77% des cas.En 2020, des recrutements auraient été abandonnés à hauteur de 43% car le professionnel idéal […]
Après une semaine de bonnes nouvelles avec l’assouplissement des mesures sanitaires en Suisse, et le développement de nouveaux partenariats pour continuum international, on se détend en vous souhaitant à toutes et à tous un bon week-end !
Quel bonheur ! Vous êtes consultant(e) en recrutement, chasseurs de têtes ? Quelle chance ! Vous ne le savez pas encore mais vous êtes peut-être notre futur(e) Directeur(trice) de projets ! Si vous souhaitez vivre une belle aventure humaine et professionnelle en partageant nos valeurs et notre éthique, rencontrons-nous !
continuum international est à votre écoute en Suisse et en France.
SUISSE
Siège social - Espace Mittelland (BE, FR, SO, NE, JU)
Place Numa-Droz 2
2000 Neuchâtel
Bureaux - Région Arc Lémanique (VD, VS)
Rue du grand-Chêne 8 bis
1003 Lausanne
Bureau genevois
Avenue Dumas 2 bis
1206 Genève
Ligne groupée en Suisse
+41 (0)32 552 19 68
FRANCE
Siège social et opérationnel
2, Rue Père Pigne
66000 Perpignan
Bureau parisien
163, Rue de Charenton
75012 Paris
Ligne groupée en France
+33 (0)4 11 64 47 98
Vous souhaitez nous joindre par courriel
contact@continuum-int.com
