All posts by: Eric Paulin

Un nouveau témoignage de satisfaction adressé à continuum international !

Ecrire et créer une belle histoire humaine et professionnelle…le retour d’expérience d’un de nos candidats… « Monsieur Guérin, Je vous suis et serai toujours reconnaissant de m’avoir fait rencontrer mon nouvel employeur. A travers vous, continuum international m’a proposé un nouveau challenge auprès d’un de ses clients, une très belle référence basée en Suisse romande et […]

« Au-delà de mes espérances, merci ! »

Dans le cadre d’un second suivi d’intégration, six mois après son arrivée en tant que nouveau Responsable de l’Usinage et de la Programmation, je contacte le nouveau collaborateur et en suivant, le dirigeant de cette entreprise, un sous-traitant horloger haut de gamme basé dans le Jura suisse. Tous les deux sont littéralement enchantés ! Je […]

Bienvenue Patrice !

Toute l’équipe se réjouit de la nomination de Patrice Le Van Hiep au poste de Responsable de la Cellule Investigation de continuum international ! Patrice est dorénavant le magicien de l’information et du sourcing pour le cabinet. Un seul objectif le motive : mettre en scène le projet de chacun de nos clients et voir […]

Un samedi pas comme les autres pour continuum international…

Un client genevois que je ne nommerai pas nous invite avec Eric, chez lui, pour déjeuner…chez lui !? Et bien, oui ! Les restaurants sont fermés et il tient vraiment à nous recevoir dans un contexte surement plus personnel… Il faut dire que l’on s’entend bien…nous avons appris à nous connaitre, à vraiment nous apprécier au fil […]

L’art dans l’entreprise

Vous pensez que l’art ne possède pas sa place dans l’entreprise et qu’il n’apporte rien ? Cela s’avère faux ! Il s’intègre de plus en plus dans le monde de l’entreprise. Quels avantages peut-on en tirer ? https://www.dynamique-mag.com/article/art-entreprise.9728

Comment travaillerons-nous en 2050 ?

Augmentés, recyclés, au chômage ou libérés : comment nous travaillerons en 2050 ? À quoi ressemblera le travail en 2050 ? Grande question, sur laquelle de nombreux chercheurs se sont penchés, et qui n’augure rien de bien réjouissant. Au-delà des robots et des travailleurs augmentés. Un article intéressant de Fabien Soyez sur https://www.cnetfrance.fr/news/augmentes-recycles-au-chomage-ou-liberes-comment-nous-travaillerons-en-2050-39911449.htm Alors nous […]

Bonne année 2021 !

Tous les consultants de continuum international vous souhaitent une bonne année 2021, pleine de nouveaux projets et remplie de belles énergies.

Bonnes fêtes de fin d’année!

https://www.youtube.com/watch?v=fU35_x_1kdI

Absentéisme moral…

https://www.parlonsrh.com/absenteisme-moral-1-salarie-sur-3-concerne-par-ce-phenomene/?amp&__twitter_impression=true

10 arguments en faveur d’une bonne gestion RH du capital humain

Par  Diana Roth Capital humain, un mot encore tabou La ressource la plus importante pour n’importe quelle entreprise est le personnel : le capital humain. Il est composé de l’expérience, de la motivation, des connaissances, de l’engagement et du savoir-faire de chacun des collaborateurs qui font une entreprise. Qui s’occupe du capital humain dans l’entreprise ? […]