All posts by: Eric Paulin
Le salon RH Genève à Palexpo ouvre ses portes avec continuum international les 2 et 3 octobre prochain!
continuum international crée de belles histoires personnelles, professionnelles et entrepreneuriales depuis plus de 10 ans en Suisse et en France. Vous êtes dirigeants et/ou managers d’entreprises, spécialistes des ressources humaines, nous vous invitons sur notre stand (Halle 2 | J.25) au salon RH de Genève à Palexpo le 2 et 3 octobre prochain afin de […]
Inauguration du nouveau bureau de Lausanne !
Un très bel espace de 130m2 en open space dans le quartier du Flon pour accueillir nos clients, candidats et consultants continuum international !
Croissance durable et prise de décision
« La croissance durable des entreprises : comment la prise de décisions peut-elle guider ce voyage ? » Un grand merci au Rotary Club de Neuchâtel et à Leila schwab, Dr en économie et professeure à l’Université de Neuchâtel. pour sa brillante intervention avant hier au Palafitte sur des sujets aussi importants que la prise de décision […]
Performance des outils!
Aujourd’hui, livraison du nouveau matériel informatique pour le bureau de Genève…ThinkPad puissant et leger, écran incurvé 34 pouces pour un affichage multi fenêtres optimal ! Des outils de dernière génération pour recruter/chasser des compétences à haut potentiel !
Que pensez-vous de notre nouveau logo?
continuum international fait évoluer son logo et signe sa spécificité métier, son expertise développée depuis 10 ans en France et en Suisse dans sa base line : Chasse de têtes & Acquisition de talents Pour contacter Franck Guérin et évoquer vos projets de recrutement : https://www.continuum-int.com/fr/contact-mission-recrutement-cabinet-chasseur-tete/
1 juin 2019
Nouveau bureau !
Dans la continuité d’une implantation réussie en Suisse, continuum international, chasseur de têtes et spécialiste de l’acquisition de talents fête l’ouverture de son nouveau bureau à Perpignan. Cette antenne opérationnelle a pour vocation de déployer ses services de recrutement – Chasse de têtes & Acquisition de talents – en France, au niveau national et ce, […]
20 mai 2019
L’importance de la marque employeur en période disruptive.
La marque employeur qui a pour centre névralgique la culture d’entreprise est en pleine mutation depuis des années. En effet, les employés recherchent une signification plus profonde dans leur travail et veulent pouvoir s’identifier à leur organisation. Malgré une pénurie de travailleurs qualifiés, les candidats doivent toujours être sélectionnés avec soin et inversement, les employeurs […]
