L’importance de la marque employeur en période disruptive.
La marque employeur qui a pour centre névralgique la culture d’entreprise est en pleine mutation depuis des années. En effet, les employés recherchent une signification plus profonde dans leur travail et veulent pouvoir s’identifier à leur organisation. Malgré une pénurie de travailleurs qualifiés, les candidats doivent toujours être sélectionnés avec soin et inversement, les employeurs […]