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Résultats du sondage !
Résultats de notre dernier sondage auprès de dirigeants d’entreprises et responsables des ressources humaines sur le sujet de la chasse de têtes. Ces derniers plébiscitent dans l’ordre : – L’approche sur-mesure de la chasse contrairement au recrutement classique – La confidentialité sur le marché de la chasse vis-à vis de l’entreprise – La capacité d’identifier […]
9 octobre 2021
Recrutement : en matière de sourcing de compétences, quelle est selon vous la méthode la plus efficace pour dénicher la perle rare ?
Sondage à retrouver sur Linkedin à cette adresse : https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6854779925958819840
Une citation toujours d’actualité…
« Les deux choses les plus importantes n’apparaissent pas au bilan de l’entreprise, sa réputation et ses hommes » Henri Ford
19 septembre 2021
Propriétaires, dirigeants, DRH…voici une question pour l’avenir…
Sondage sur LinkedIn, lien ci-dessous, https://www.linkedin.com/posts/franck-gu%C3%A9rin_propri%C3%A9taires-dirigeants-drhvoici-une-activity-6844526114883309568-akg3
continuum international, chasseurs de têtes sur-mesure communique : « Ca y est ! Nos vidéos de témoignages clients Eté 2021 sont disponibles ! »
On y découvre un dirigeant qui a multiplié son CA sur le digital par 10 en 2 ans, un autre qui a engagé un directeur général pour structurer et développer fortement une filiale… Tous expliquent la précision des candidats présentés et le retour sur investissement généré au travers de notre accompagnement de chasseur de têtes […]
» Une crise inédite… »
» Une crise inédite… » Certains indicateurs semblent complètement indifférents à la crise que nous venons de subir. Le taux des défaillances des Pme au premier trimestre 2021 a chuté de 32,1% sur un an, à un niveau extrêmement bas, selon le cabinet d’études Altares. Une tendance très surprenante en temps de crise. Contre toute attente, […]
L’intérêt de la chasse de tête…
Avant de travailler avec nous, nos nouveaux clients nous ont indiqué en 2020 que 6 recrutements sur 10 étaient toujours en cours 3 à 6 mois après une diffusion d’offre d’emploi. La raison ? Les candidatures seraient inadéquates dans 77% des cas.En 2020, des recrutements auraient été abandonnés à hauteur de 43% car le professionnel idéal […]
28 mai 2021
Bon week-end !
Après une semaine de bonnes nouvelles avec l’assouplissement des mesures sanitaires en Suisse, et le développement de nouveaux partenariats pour continuum international, on se détend en vous souhaitant à toutes et à tous un bon week-end !
S’autoriser une pause…
Déconnecter de son activité est bénéfique, voire vital pour la bonne marche et la performance de l’entreprise.Alors pour ceux qui le peuvent ce week-end, s’octroyer du temps pour soi et pour les siens, se ressourcer, refaire le plein d’énergie afin de revenir plus » frais « , plus productifs, plus créatifs et plus efficaces, nous vous […]
