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Cette semaine, nous avons vécu un bon moment chez continuum international.

Le métier de chasseur de têtes consiste à approcher directement des professionnels en poste. Il arrive que certains d’entre eux ne soient pas ouverts à de nouvelles opportunités pour des raisons qui leur sont propres. Notre rôle est donc de les découvrir, de prendre le temps de les comprendre et d’appréhender leur état d’esprit sur […]

La Suisse détient les meilleures perspectives d’emploi en Europe avec un taux de croissance remarquable.

Les secteurs clés offrant des postes prometteurs sont l’énergie, la finance et l’IA : des tendances du marché de l’emploi à suivre de prêt.➡ https://lnkd.in/e9PM2wEb

Stratégie pour le développement durable de la Suisse

La Suisse promeut le développement durable conformément à l’Agenda 2030 de l’ONU, inscrivant les trois dimensions cibles du développement durable «capacité économique », « solidarité sociale » et « responsabilité environnementale » dans ses politiques fédérales pour atteindre la durabilité.https://lnkd.in/ebjuHGpt La Suisse est engagée dans une transition vers des sources d’énergie plus durables, telles que l’énergie éolienne et solaire, ainsi […]

Et si vous pouviez trouver votre futur travail sur TikTok ?

Ou directement depuis le métavers ou sur les applications de rencontre ? Thalès, Carrefour et d’autres entreprises adoptent des approches non conventionnelles, comme des tests sur mesure et le recrutement dans le métavers. Des tactiques allant des campagnes sur les réseaux sociaux aux actions de guérilla sont explorées, offrant des idées fraîches pour attirer des […]

Recrutements : 337 000 postes de cadres à pouvoir en 2024 dont la moitié concentrés sur 3 fonctions

En 2023, le marché de l’emploi cadre en France a connu une hausse surprenante avec 330 700 recrutements, dépassant les prévisions. Cette croissance est attribuée à des facteurs structurels et conjoncturels, ainsi qu’à une volonté accrue des entreprises de retenir les talents. Les prévisions pour 2024 restent optimistes malgré un contexte économique incertain, avec une […]

L’écoute active : un outil essentiel dans le processus de recrutement.

L’écoute active est bien plus qu’une simple compétence conversationnelle ; c’est un atout indispensable dans le monde du recrutement. En effet, la capacité à écouter attentivement et à comprendre les besoins, les désirs et les préoccupations des candidats peut faire toute la différence dans le processus de sélection. Dans un marché du travail compétitif, les […]

Nous recrutons !

Basés en Suisse et en France, nous sommes une équipe de chasseurs de têtes passionnés, décidés à réinventer le recrutement et offrant des solutions sur mesure. Rejoignez notre bureau de Perpignan pour devenir un pilier de notre équipe, où vous serez formé(e) et ou vous évoluerez dans un environnement dynamique et stimulant.Envoyez-nous vos candidatures à […]

Sondage !

En France, près d’un cadre sur deux démissionnerait si l’accès au télétravail leur était supprimé. Et vous, quelle serait votre réaction ? Comment pouvons-nous œuvrer pour maintenir cet équilibre précieux entre flexibilité et productivité, et par là même, contribuer à l’épanouissement professionnel de nos équipes ? La question est ouverte, et la réponse, bien que […]

Sondage !

Salarié(e) boomerang…

Un nouveau marqueur de l’évolution du marché du recrutement ?L’étude de certains profils sur Linkedin laisse apparaitre que de plus en plus de salariés retournent dans l’entreprise qu’ils ont auparavant quittée, démarche rarement imaginable il y a quelques dizaines d’années.Les mentalités auraient-elles changé ?Qu’en pensez-vous ?Pourriez-vous être vous-même un(e) « salarié(e) boomerang » ? A lire sur :