News
Joyeuses fêtes à tous ! 🎇🎉🎄
Cette année 2022 a été extraordinaire. Une année riche en rencontres, en succès pour nos clients et pour nos candidats, qui sont maintenant collaborateurs au sein d’entreprises formidables, au cœur de projets passionnants. Au-delà de nos réussites mutuelles, nous avons dû surmonter certaines difficultés liées au marché et deux de nos clients restent encore dans […]
Douceurs chocolatées !
En préparation d’envoi de douceurs chocolatées pour remercier tous ceux avec qui nous avons collaboré cette année !
Bienvenue Anthony !
continuum international renforce son développement en Suisse et a le plaisir de vous annoncer la nomination d’Anthony Camarasa au poste de Directeur de projet. Déterminé et pragmatique, Anthony se positionne en véritable chef d’orchestre en vue de coordonner et mener au succès les missions que lui confient nos clients. Accompagné d’une équipe de chasseurs de têtes […]
Sept qualités qui caractérisent les meilleurs dirigeants d’entreprise
Les meilleurs dirigeants d’entreprise présentent plusieurs qualités qui font d’eux ce qu’ils sont et qui les placent au-dessus du lot, notamment l’intelligence émotionnelle, l’authenticité et l’intégrité, la tolérance au risque, l’esprit de décision, la résilience, la passion et la capacité à développer les forces des autres. La plupart des individus sont attirés par les leaders […]
Nous recrutons !
Afin de poursuivre notre croissance 🚀, nous recrutons un/une🆕Consultant/Chasseur de têtes et un/une Chargé(e) de projets BtoB pour notre bureau de Perpignan.On se réjouit de vous rencontrer ! 😊#recruteur #chasseurdetêtes #consultant #Chargédeprojets #perpignan
Les 4 plus grandes frustrations auxquelles les cadres sont confrontés au travail
Il a déjà été établi que les employés sont plus susceptibles de démissionner s’ils ont de mauvaises relations avec leurs patrons. Mais saviez-vous également qu’un manque d’opportunités de croissance peut également contribuer de manière significative à leur réticence à rester dans l’organisation ? Selon une enquête sur la satisfaction au travail réalisée par la division Hay, 61 % […]
7 piliers du recrutement Netflix :
7 piliers du recrutement et de la marque employeur Netflix. 1.La culture du talent Netflix valorise neuf types de comportement dans son entreprise : la capacité à faire des choix, la qualité d’écoute et de dialogue, la performance par le travail, la curiosité et la compréhension de l’entreprise, l’innovation, le courage, la ténacité et la […]
Les trois principaux conseils pour élaborer un excellent « elevator pitch »
Lors d’un entretien ou une rencontre, vous avez quelques minutes, voire quelques secondes, pour faire bonne impression sur les recruteurs. C’est pourquoi il est important que votre discours d’ascenseur soit préparé et prêt à être utilisé. Selon la plateforme de recherche d’emploi Indeed, un « elevator pitch » est un « moyen efficace de démontrer vos aptitudes professionnelles, […]
L’erreur n° 1 que font les gens lorsqu’ils postulent à un emploi, selon le responsable du recrutement de Microsoft
Il existe quelques règles d’or à suivre lors de la recherche d’un nouvel emploi : Vérifiez que votre CV ne contient pas de fautes de frappe, adressez-vous à la bonne entreprise dans votre lettre de motivation et soyez à l’heure à tous les entretiens, pour commencer. Certaines erreurs, cependant, sont moins évidentes et plus difficiles […]
