« J’engage des gens plus brillants que moi et ensuite je m’écarte de leur chemin. » Lee Iacocca, Ford
La déclaration d’Iacocca est essentielle pour attirer de jeunes travailleurs talentueux. La plupart des milléniaux recherchent une entreprise où ils se voient confier des responsabilités et où ils ont la possibilité d’apprendre et de s’améliorer. L’époque des micro-gestionnaires est révolue: la capacité à laisser vos employés briller est la recette d’une entreprise qui prospère.
Une récente analyse du marché de l'emploi en Suisse montre à la fois des signes…
L'approche traditionnelle place souvent le client au sommet de la pyramide. Richard Branson, lui, prône une…
Dans un marché du travail en constante évolution, il est essentiel de s'adapter aux nouvelles…
Le métier de chasseur de têtes consiste à approcher directement des professionnels en poste. Il…
Les secteurs clés offrant des postes prometteurs sont l'énergie, la finance et l'IA : des…