Le recrutement est un art…
« Le recrutement est un art, pas une science, et les CV ne vous diront pas si une personne pourra s’intégrer dans la culture de l’entreprise. »
Howard Schultz
M. Schultz souligne combien il est important de considérer un candidat au-delà de son CV. Établissez-vous un lien avec cette personne? Semble-t-elle en harmonie avec vos valeurs? Que ressentent les autres à son égard? L’embauche ne se limite pas aux chiffres. Il faut se faire une idée précise de la personne et se fier pour cela à des professionnels de la chasse de têtes.
