La recherche d’un meilleur salaire demeure largement en tête des raisons évoquées, mais l’aspect le plus marquant évoqué par les salariés est cependant le besoin de reconnaissance, en nette hausse.
Pour nous un candidat sera toujours sensible au projet de l’entreprise et au rôle qu’il peut jouer en son sein plutôt qu’au salaire.
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Article de Pme.ch ci-dessous.
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