L’intérêt de la chasse de tête…
Avant de travailler avec nous, nos nouveaux clients nous ont indiqué en 2020 que 6 recrutements sur 10 étaient toujours en cours 3 à 6 mois après une diffusion d’offre d’emploi.
La raison ? Les candidatures seraient inadéquates dans 77% des cas.
En 2020, des recrutements auraient été abandonnés à hauteur de 43% car le professionnel idéal n’a pu être rencontré.
Ces chiffres nous rappellent qu’une entreprise peut se mettre en danger si elle ne parvient pas à recruter les profils qui correspondent à ses besoins.
La chasse de tête est la méthode la plus efficace pour recruter des profils spécifiques aux compétences rares, ce qui est un vrai métier.
C’est pour cela que les consultants de continuum international se lèvent tous les matins, avec engouement, afin de les aider dans cette quête.
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