Résultats de notre dernier sondage LinkedIn sur le sourcing de compétences !
Recrutement : en matière de sourcing de compétences, quelle est selon vous la méthode la plus efficace pour dénicher la perle rare ?
– Approche directe 58%
– Réseaux sociaux professionnels 28%
– Annonces sur jobboards 9%
– Recherche booléenne 5%
Qu’en pensez-vous ? Pour en discuter ou même visionner un témoignage client, vous pouvez nous contacter via ce formulaire : https://www.continuum-int.com/contact-mission-recrutement-cabinet-chasseur-tete/
