Travail et IA
ChatGPT, dernier né de l’intelligence artificielle, fait couler beaucoup d’encre. Comme Midjourney ou Bard, les IA deviennent de plus en plus utilisées dans de nombreux métiers. Chez continuum international, nous n’utilisons pas l’Intelligence Artificielle lorsqu’il s’agit de recrutement et d’échanges avec les candidats. Nous pensons que L’IA ne peut pas prendre en compte les facteurs humains tels que la personnalité ou l’empathie, ni qu’elle puisse remplacer le jugement humain. Nous nous trompons peut-être mais les qualités humaines mises en pratiques dans la Chasse de têtes ou le Repositionnement professionnel, comme l’écoute, le ressenti, l’humour, l’adaptabilité, etc… nous paraissent difficilement transposables à une machine sans conscience aussi évoluée soit-elle.
L’Intelligence Artificielle vous est-elle nécessaire pour travailler ?
