Votre entreprise

Comprendre votre besoin dans les détails constitue la première étape fondamentale. Il s’agit de faire émerger l’information utile permettant de construire un projet de développement cohérent et adapté à vos objectifs.

Nous établissons ensuite un Référentiel Entreprise personnalisé contenant l’ensemble des informations relatives à votre projet de recrutement et de chasse de têtes.

Nos consultants utilisent une méthode de chasse de têtes innovante et concrète, en perpétuelle évolution garantissant l’aboutissement réussi des missions que vous pourrez leur confier.

Nos consultants chasseurs de têtes sont réactifs, disponibles et proches du terrain. Cela leur permet de cerner au mieux vos attentes en corrélation avec la réalité de votre marché.

Parce-que notre engagement est total, nous prévoyons une clause de garantie dans le cas où un contrat de travail est dénoncé.

Une fois que le professionnel est embauché, nous suivons de près son programme d’intégration et vérifions avec vous l’adéquation entre vos attentes et son impact dans l’entreprise. Ce suivi d’intégration peut durer jusqu’à un an.